自贡职业技术学院是经四川省人民政府批准设立、国家教育部备案的民办全日制普通高等职业院校,学校位于四川省自贡市大安外北环路1号,国标代码为14768,在川招生代码为5699。作为川南地区重要的职业教育基地,该校立足区域经济发展需求,形成了以现代服务业、装备制造、电子信息等为核心的专业群布局。学校坚持“产教融合、校企合作”的办学模式,近年来通过完善实训基地建设、强化师资队伍培养、优化课程体系设计等举措,逐步建立起具有职业教育特色的育人体系。2025年数据显示,该校春季应征入伍欢送会、专升本考试工作部署会等特色活动的开展,以及持续推进的校园文化建设研讨会,彰显了学校在思政教育、实践育人领域的积极探索。在招生方面,学校严格执行四川省教育考试院关于高职单招的政策要求,形成了包含普高类和中职类的分类招生体系,其录取工作遵循“分数优先、遵循志愿”原则,确保招生过程的公平透明。
学校基本信息表
数据类别 |
详细信息 |
学校全称 |
自贡职业技术学院 |
国标代码 |
14768 |
在川招生代码 |
5699 |
办学层次 |
专科 |
办学性质 |
民办 |
主管部门 |
四川省教育厅 |
校区地址 |
四川省自贡市大安外北环路1号 |
学历证书类型 |
全日制普通高等学校专科毕业证书 |
单招考试时间 |
2025年4月(具体日期以考试院公告为准) |
录取原则 |
分数优先、专业志愿间无级差 |
体检标准 |
执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》 |
2025年高职单招核心数据表
指标项 |
普高类 |
中职类 |
报考条件 |
四川省2025年高考报名 |
四川省2025年高考报名 |
考试科目 |
文化素质+职业技能测试 |
文化素质+职业技能测试 |
文化素质考试占比 |
50% |
40% |
职业技能测试占比 |
50% |
60% |
最低控制线划定方式 |
按专业类别分别划定 |
按专业类别分别划定 |
录取批次 |
专科提前批 |
专科提前批 |
专业调剂规则 |
服从调剂按分数调配 |
服从调剂按分数调配 |
特殊类型招生 |
退役军人单列计划 |
技能拔尖人才免试入学 |
近三年重要发展对比表
发展维度 |
2023年 |
2024年 |
2025年(截至4月) |
招生专业数量 |
18个 |
22个 |
25个 |
实训基地建设 |
建成3个校级实训中心 |
新增2个产教融合实训基地 |
启动智能建造实训中心建设项目 |
师资队伍建设 |
专任教师120人,副高以上30% |
引进企业导师20人,双师型达65% |
建立教师发展中心,开展全员轮训 |
校企合作单位 |
35家 |
新增8家战略合作企业 |
与5家上市公司签订订单培养协议 |
学生竞赛成果 |
省级奖项12项 |
国家级奖项3项,省级15项 |
获全国职业院校技能大赛二等奖1项 |
专升本升学率 |
38.7% |
42.5% |
建立专升本强化班,目标突破45% |
高职单招考试模块解析表
考试模块 |
考核内容 |
分值比例 |
备考建议 |
文化素质测试 |
语文(60%):现代文阅读、古诗文鉴赏、应用文写作 |
40-50% |
重点突破应用文写作格式规范,强化古诗文名句积累 |
|
数学(30%):代数运算、几何基础、统计初步 |
|
掌握基础公式应用,加强计算准确性训练 |
|
英语(10%):基础词汇、简单阅读理解 |
|
熟记高频词汇500个,掌握基础语法结构 |
职业技能测试 |
专业认知(30%):报考专业相关的基础理论、行业发展趋势 |
50-60% |
系统学习专业导论课程,关注行业动态 |
|
实践操作(40%):专业基础技能实操(如计算机基础操作、基础电路连接等) |
|
参加模拟实操培训,掌握标准化操作流程 |
|
综合素质(30%):逻辑思维、应变能力、职业倾向测评 |
|
进行情景模拟训练,完成职业适应性测试题库练习 |
重点专业建设对比表
专业名称 |
建设特色 |
实训条件 |
就业方向 |
2025年单招计划 |
智能制造技术 |
工业机器人应用方向 |
工业4.0智能生产线实训室 |
智能装备制造企业技术岗 |
120人 |
新能源汽车技术 |
动力电池维护与检测方向 |
新能源汽车综合实训中心 |
新能源汽车4S店、检测机构 |
90人 |
大数据技术 |
数据分析与可视化方向 |
华为ICT学院实训基地 |
互联网企业数据分析师 |
80人 |
建筑工程技术 |
BIM技术应用方向 |
建筑信息模型(BIM)创新中心 |
建筑施工企业技术管理岗 |
100人 |
学前教育 |
艺术教育特色方向 |
蒙台梭利实训室、钢琴房集群 |
优质幼儿园教师、早教机构培训师 |
60人 |
学校在2025年高职单招工作中展现出三大创新:首先,建立"专业群+岗位群"的招生培养联动机制,将25个招生专业整合为智能制造、现代服务、数字技术、城乡建设四大专业群;其次,推行"文化素质+职业技能+综合素质评价"的三维考核体系,其中综合素质评价纳入学生社会实践、创新创业等多元表现;再次,试点"中高职贯通培养"项目,与区域内8所优质中职学校建立直升通道。在招考服务方面,学校开通"智能咨询系统",提供24小时在线答疑,并制作系列备考微课程通过官方平台发布。
教学质量管理体系实施"三全监控"机制:全过程跟踪课堂教学质量,建立教师授课电子档案;全方位评价教学效果,引入企业专家评教制度;全要素优化课程设置,每学期开展专业建设诊断与改进。学生发展支持系统包含"四级竞赛培育计划",从校级技能比武到国家级赛事形成递进式培养路径,2025年已立项12个重点培育项目。就业服务方面,构建"政校企"三方联动的就业信息平台,实现岗位需求智能匹配,2024届毕业生就业质量报告显示专业对口率达78.6%,雇主满意度91.2%。