乐山哪家职校有高职高考

‌乐山职业技术学院综合评述‌
乐山职业技术学院坐落于四川省乐山市，是一所由乐山市人民政府举办的公办全日制普通高等职业院校。学院始建于2002年，至今已有70余年的办学历史，积淀了深厚的教育底蕴。校园占地面积810亩，现有教职工1000余人，全日制在校生1.5万余人。作为四川省“双高计划”建设单位、国家级示范性职业教育集团培育单位，学院在职业教育领域具有显著影响力。

学院以“产教融合、校企合作”为核心理念，构建了涵盖护理、硅材料制备技术、移动通信技术等领域的专业体系。其中，护理、硅材料制备技术、光伏工程技术等专业被列为国家级骨干专业。学院拥有586名教职工，其中“双师型”教师占比超过90%，为教学质量和实践能力培养提供了坚实保障。此外，学院与多家知名企业合作开设现代学徒制班，采用工学交替的培养模式，确保学生毕业后能快速适应岗位需求。

在硬件设施方面，学院配备先进的教学设备和实训基地，涵盖智能制造、电子信息、医药护理等多个领域。同时，学院注重学生综合素质培养，通过丰富的社团活动和校园文化建设，为学生提供全面发展的平台。近年来，学院在国家级、省级职业技能竞赛中屡获佳绩，毕业生就业率连续多年保持在95%以上，为区域经济发展输送了大量技术技能型人才。

一、学校概况与办学特色

（一）办学定位与历史沿革

乐山职业技术学院是一所综合性高等职业院校，以服务地方经济为宗旨，致力于培养高素质技术技能人才。学院前身可追溯至20世纪50年代的多所中专学校，2002年经四川省政府批准合并组建为高职院校。经过多年发展，学院已成为四川省职业教育的重要基地，在川内高职院校中综合实力位列前茅。

（二）学科专业布局

学院下设13个二级学院，开设48个高职专业，覆盖医药卫生、电子信息、财经商贸、文化旅游等九大领域。其中国家级骨干专业3个，省级重点专业8个，形成了以护理、硅材料制备技术为龙头，多学科协调发展的专业格局。

（三）校企合作与人才培养

学院与100余家企业建立深度合作关系，包括通威集团、华为技术有限公司等知名企业。通过共建实训基地、订单班培养、现代学徒制等方式，实现“入学即入职、毕业即就业”的无缝对接。例如，大数据与财务管理、酒店管理等专业与行业龙头企业联合开设现代学徒制班，学生实习期间即可享受企业津贴，毕业后优先录用。

二、高职高考招生计划与政策

（一）招生类别与计划分配

学院高职高考招生分为普高类和中职类，两类计划数通常各占总计划的50%。以2024年为例，总招生计划为2456人，其中普高类和中职类各1228人。中职类进一步细分为农林牧渔、旅游、护理等15个专业类别，护理类专业招生人数最多，达196人。

‌表1：2024年中职类分专业招生计划‌

（二）招生对象与报考条件

1. ‌普高类考生‌：须参加四川省普通高考报名，文化成绩达到省控线。
2. ‌中职类考生‌：需为中职学校毕业生，且报考专业需与中职阶段所学专业大类一致。
3. ‌特殊要求‌：护理、药学等专业对考生身体素质有明确要求，需符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》。

（三）考试形式与内容

高职高考采取“文化素质+职业技能”考核模式：

1. ‌文化素质测试‌：涵盖语文、数学、英语三科，总分300分。
2. ‌职业技能测试‌：
   • ‌普高类‌：重点考察职业适应性，包括逻辑推理、时事政治等。
   • ‌中职类‌：按专业大类进行技能实操考核，如护理类考核基础护理操作，计算机类考核编程能力。

‌表2：2024年高职高考考试内容与分值‌

三、录取规则与政策倾斜

（一）录取原则

1. ‌分数优先，遵循志愿‌：按考生总分从高到低排序，依次检索专业志愿。
2. ‌专业调剂‌：若考生所填志愿均未被录取且服从调剂，学院将根据缺额计划调剂至相近专业。
3. ‌政策加分‌：对少数民族、退役军人等考生按四川省政策给予加分，最高不超过20分。

（二）现代学徒制专项计划

学院在酒店管理、大数据与财务管理等3个专业开设现代学徒制班，招生计划单列。该类班级实行“校企双导师”培养模式，学生需与企业签订预就业协议，实习周期长达6个月，企业承担部分学费并提供生活补贴。

‌表3：现代学徒制班培养模式对比‌

四、专业设置与核心优势

（一）国家级骨干专业

1. ‌护理专业‌：
   • ‌培养目标‌：掌握临床护理、社区护理等技能，考取护士执业资格证。
   • ‌就业方向‌：各级医院、社区卫生服务中心、养老机构。
2. ‌硅材料制备技术‌：
   • ‌培养目标‌：熟悉光伏材料生产流程，具备设备操作与维护能力。
   • ‌就业方向‌：通威集团、晶科能源等新能源企业。

（二）特色专业群

1. ‌电子信息专业群‌：涵盖物联网应用技术、人工智能技术应用等专业，与华为共建ICT学院，学生可考取华为认证工程师（HCIA）。
2. ‌文化旅游专业群‌：旅游管理、烹饪工艺与营养等专业与峨眉山旅游股份公司合作，学生实习期间参与景区管理、餐饮服务等实战项目。

五、深度对比分析

（一）普高类与中职类培养路径对比

（二）近三年招生计划趋势

（三）热门专业就业率对比

六、学生发展与支持体系

（一）奖助学金政策

学院设立国家奖学金（8000元/年）、国家励志奖学金（5000元/年）及企业专项奖学金（如通威奖学金2000元/年），覆盖30%以上学生。家庭经济困难学生可申请国家助学金（2000-4000元/年）和学费减免。

（二）职业技能竞赛

学院每年投入200万元支持学生参与各级技能竞赛。近三年获国家级奖项12项、省级奖项58项，其中护理技能大赛连续三年蝉联四川省一等奖。

（三）专升本通道

与西南医科大学、成都理工大学等本科院校合作，开设专升本联合培养项目。2024年，学院专升本录取率达45%，其中护理专业录取率超过60%。

七、校园生活与基础设施

（一）生活设施

学院建有标准化学生公寓（4-6人间）、智慧食堂、体育馆等，满足学生生活需求。图书馆藏书120万册，电子资源数据库20个，免费向学生开放。

（二）社团与文化活动

现有学术科技、文化艺术、体育健身等类别社团56个，年均举办“职业技能文化节”“创新创业大赛”等活动50余场，学生参与度达85%以上。

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